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不同年龄读MBA的薪资涨幅差别到底有多大?

关于在哪一年龄段报考MBA,长期以来都是同学们关注的热点,究竟是20多岁报读MBA比较有竞争力?还是过了30岁更有优势?更重要的是,不同年龄读MBA的薪资涨幅差别到底有多大?
 
 
首先要说的是:MBA招生这件事明文规定上没有限定年龄。不同年龄报读MBA是有不同优劣势的。
 
25岁群体
 
优势:已工作两三年,有基本的经验和能力,应试能力相对而言较强。
劣势:缺乏对职业管理方面的实战经验,职业规划方面有所欠缺。面试过程容易被刷。
 
36岁群体
 
优势:工作经验较为丰富,有了一定的管理经验和比较清晰的职业规划。
劣势:时间成本比较高,应试方面的劣势比较明显。
 
那么,究竟不同年龄层次就读薪资涨幅差别有多大呢?
 
▪数据来源:华尔街见闻(图:MBA毕业生薪水的增幅情况)
 
从上图可以得出,随着年龄的增长MBA毕业生薪水的增幅也在下降。图中还能看出36岁和25岁的MBA毕业生的薪水比入学前分别能够增长约47%和130%。
 
需要注意的,36岁左右的学员群体在入学前的薪资水平就很高,所以增幅相对而言没有那么可观。但是这类考生,大多不是为了寻求自身的发展,而是基于团队、公司的角度来读MBA,学习如何成为一名***的leader。读MBA***的意义和收获更侧重的是开拓眼界、思考宏大的价值问题、商业模式等软价值,积累、沉淀职场中***的无形财富。
 
25岁左右的同学通过报读MBA能获得大幅度的薪水涨幅,36岁左右的同学虽然在薪水涨幅上不如较年轻一些的同学,但是能在MBA学习环境中寻求到更明确的职业规划,而在人生格局上拥有更高维度灵感以及更加浓厚的商业情怀。
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